《中国老年报》报道我市百分考核老龄工作经验

  

  编者按:《中国老年报》于2009年2月4日二版显著位置,对我市连续8年百分考核老龄工作的成功经验进行了报道,全文如下:

       菏泽市连续8年百分考核老龄工作

   连日来,山东省菏泽市老龄办按照《关于对2008年全市老龄工作任务目标实行百分制考核的通知》要求,在各县区自查和民主推荐,经市老龄办检查组分别到各县区听取工作汇报、实地走访查看和查阅有关资料等进行综合考核的基础上,由市老龄办主任办公会集体评议打分,经市老龄办党组扩大会议研究,通报表彰了定陶等7个全市老龄工作先进单位,鄄城县等3个全市单项老龄工作先进单位,同时在7个全市老龄工作先进县区各产生了2名先进个人。

按照建立决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”要求,借鉴外地成功经验。截至目前,菏泽市已连续8年对全市老龄工作任务目标实行百分制考核,并在实践中不断完善。他们的主要做法是:每年根据年初制定的老龄工作要点,对每项任务目标进行细化分解,明确目标要求、考核内容、具体分值和参照依据,出台具体实施意见,并成立考核领导小组,对各项任务目标及时督导调度,半年进行一次自查和回头看,年底进行综合考核评比和表彰。

对于考核结果,市老龄办以表彰通报的方式报省老龄办和市委、市政府、市人大等有关领导,下发至县区老龄办,并寄送到县区组织部长和分管县区长,引起领导重视,推动工作特别是重点工作落实,充分调动了各级工作积极性。 (张正春) 

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