2013年全市老龄工作目标任务绩效百分考核办法

             菏老办字【2013】3号

关于印发《2013年全市老龄工作目标任务绩效百分考核办法》的  

                           

各县区市开发区老龄

    现将《2013年全市老龄工作目标任务绩效百分考核办法的通知》印发给你们,望各级老龄部门高度重视,加强组织领导,将工作任务层层分解,责任到人,并以此制定相应的考核办法,确保各项目标任务的圆满完成。请及时将工作开展情况报市老龄办。

附件:《2013年全市老龄工作目标任务绩效百分考核办法

      

                      菏泽市老龄工作委员会办公室

                             2013 年131

         2013年全市老龄工作

       目标任务绩效百分考核办法

一、推动老年权益保障新发展。(12分)

1、开展《老年法》知识竞赛。各县区要积极组织参与,并结合当地实际采取举办培训班、印刷小册子、宣传页、制作宣传栏多种形式宣传新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》。(3分)                              

2、开展老年法规政策执法检查或督查。花会前,开展老年优待政策落实情况执法检查。下半年,市对今年重点工作落实情况进行检查或督查,县区做好配合工作,并开展相应工作。(3分)

3、各县区要做好省老龄事业“十二五”规划发展实施情况中期检查评估抓好后期目标的落实。(5分)

4、县区协调有关部门开展老年法律服务司法援助工作。(1分) 

    二、推动养老服务业新进展(10分)

1、市举办全市养老机构护理员培训班,各县区按照市里要求组织养老机构管理员、护理员参加培训。(5分)

 2、牡丹区、定陶探索居家养老信息化平台运营方式和经营模式。鄄城建成居家养老信息化平台并启动。巨野、郓城争取建成居家养老信息化平台。(1分)

3、推行政府为社会老年人购买养老服务。(4分)

    三、推动惠老助老新突破(30分)。

1、政府或部门联合出台惠老政策,突破省市标准6分)

2、全面落实城乡90岁及以上老年人高龄补贴制度6分)

 3、 开展60岁以上老年人免费查体,力争达到90%以上2分)

4、银龄安康工程完成银龄安康工程任务得(12分)。按完成任务比例和总量各占50%的权重分进行排序,前3名,分别加3、2、1分。完成任务80%以上得10分;50%及以上得8分,50%以下得6分。(15分)   

5、建立老龄委成员单位联络员制度,协调成员单位为老年人办成1-2件实事好事(1分)

四、推动老龄宣传信息再上新台阶(25分)

1、老龄宣传信息稿件。完成全年在国家、省老龄办网站采用信息40篇。在省级以上媒体(网站)发表宣传稿件45篇(含图片新闻)(12分 );完成其中一项(8分);两项均未完成(5分)。在完成任务的基础上信息每增加5篇加1分,宣传稿件每增加10篇加1分,此项最高17分。两项均未完成,且后3名的实行一票否决,取消当年评先资格(截止到2013年12月20日)。17分)

2、户外宣传。县区在县乡镇、村老龄宣传景观。(1分)。

3、组织开展“敬老月”活动和全国第一个“老年节”庆祝活动,高标准、高质量并按时上报省、市开展的评选表彰活动材料(1分)。

4、完成2014年《山东老年》征订任务。牡丹区、曹县、单县、郓城、巨野350份,其他县320份(6分)。未完成任务每减少20份减1分,最多减3分(12月底前完成份数)。

 

2、户外宣传。县区在4、完成2014年《     五、推动老年文化建设新气象(8分)

1、培育扶持农村老年活动场所先进典型3处(2分)。

2、培训100名老年文化活动骨干,积极参与省市举办的各类老年文体活动(2分)

3、成立银龄爱心志愿团组织开展各类老年文体活动2分)

4、协调有关部门开展戏剧敬老、电影敬老、图书敬老等活动(1分)。

5、积极组织开展老年旅游活动(1分)。

    六、推动基层老龄工作新局面。(10分)

   1、加强村居老年协会建设。每县区培育扶持3-5处村居老年协会典型,协会要有工作制度、组织制度、管理制度、活动场所,能正常开展工作,充分发挥村级老龄组织的作用(2分)

   2、培训基层老年协会负责人至少培训30名。2分)

   3、各县区开展表彰一批模范村居老年协会。 2分)  

   4、每县区扶持新建3-5处村居老年活动室,规范10处标准化农村老年活动室。(2分)

  5、积极探索农村养老服务体系建设。每县区搞好1-2个试点。(2分)

    七、综合考评奖励(5分)

根据各县区完成省市工作任务的时效、总量、质量、效果等综合因素,由考核小组集体根据考核结果进行分类奖励加分。(单项工作凡居全市第一的加1分,配合省开展检查调研等活动一次加1分;单位获省以上荣誉加2分;个人获省以上荣誉加1分。)

  注:主要任务责任分工

  1、推动老年权益保障新发展;推动养老服务业新进展;推动惠老助老新突破中银龄安康工程;推动基层老龄工作新局面。王西林负责。责任科室:业务科。

  2、推动惠老助老新突破中出台惠老政策、落实城乡90岁及以上老年人高龄补贴制度、60岁及以上老年人免费查、建立老龄委成员单位联络员制度;推动老龄宣传信息再上新台阶;推动老年文化建设新气象。时维峰负责,责任科室:秘书科。

     

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报:市政府党组副书记、特邀咨询高木斗,省老龄办

发:各县区市开发区老龄

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