解读老龄工作“青岛模式”(三):“三情干部”扮靓“七彩华龄”
解读老龄工作“青岛模式”(三):
“三情干部”扮靓“七彩华龄”
25日,90名七彩华龄奥帆赛志愿者“出征”奥帆赛,代表青岛、代表中国的老年人为奥帆赛服务,向世界展示华龄风采。 段晓斌 摄

  “老年人不能被叫‘老’了。60岁应是人生的第二个花季,属于风华正茂的年龄。”在青岛市老龄办主任李雪华眼里,老年人永远不老,人人可以焕发出灿烂的魅力。为打造阳光老人,给“老”字号工作注入活力,青岛市老龄办倾情培育“七彩华龄”品牌,他们争做对待工作满腔热情、为老服务倾注真情、开拓创新富有激情的“三情老龄干部”,使青岛市的老龄工作风风火火、生气勃勃,充满活力。

  品牌创新

  与青岛市老龄工作人员交流中,记者无时无刻不感受到他们对老年人、对老龄工作的那份发自内心的喜爱。“一切为了老年人”,这份真挚深厚的感情赋予了他们创业的动力和激情。

  老龄工作有作为才能有地位,而一流的工作必须靠一流的队伍。近年来,打造品牌工作,塑造品牌队伍,一直是青岛老龄工作的创新主线。他们每年春季开展全体封闭学习讨论,邀请那些具有创新思维的著名品牌企业负责人、名牌大学教授、老年学专家等给工作人员授课“洗脑”,请他们讲品牌的树立,讲工作的创新,然后发动大家“头脑激荡”,使这支“三情干部”队伍具有了现代新思维和创新工作的冲动,他们强势推出“七彩华龄”品牌,走上“品牌化”发展的崭新阶段,使青岛市老龄工作实现了“脱胎换骨”的变化。

  激情创业

  品牌工作要靠激情团队打造,青岛市老龄干部的闯劲和韧劲在全市机关干部中是出了名的,而他们“婆婆嘴”的精神最令人称道。

  老龄办工作人员走到哪里都把老龄工作挂在嘴边。“给咱爸咱妈办点事吧!”,当为老年人的事有“求”于其他部门时,工作人员常常这样说。

  “婆婆嘴”的精神在青岛市老龄办“掌门人”李雪华身上体现得最为充分。李雪华的名片上印的是“青岛市人口老龄化趋势图”,而且无论走到哪里她都把老龄工作挂在嘴边。有她在,其他的话题只能先放放。某部门一位领导曾开玩笑地对李雪华说,“你一到老龄办,青岛立刻变‘老’了。”

  “不怕城市变‘老’,但愿在我们的努力下让老年人变的年轻。”李雪华说,“为老年人说话,怎么说都不为过;给老年人办事,怎么做都不多。”有了这个正当理由再加上“婆婆嘴”的精神,一个个看似不可能的决定、活动就在老龄办的努力下顺理成章地产生了。

  活动创优

  “当今的老年人最怕的是孤独,我们树‘七彩华龄’品牌的最终目的,就是要通过丰富多彩的公益活动,关爱老年人的精神家园,让老年人树立积极向上的不老人生理念,实现积极健康老龄化。” 李雪华说。

  为了让老年人“花甲当花季”,青岛市老龄办于2005年依托刚刚启用的市老年服务中心,成立了“七彩华龄”艺术团,组织近千名热爱文艺的老年人参加歌舞培训、社区表演等,成为常年活跃在城乡、社区、广场的群众文化主力军;成立 “七彩华龄”志愿服务团,共有经常性参加活动的注册团员两百多人,现已组建奥运服务队、奥运骑游宣传队、社区服务队、法律咨询队、交通疏导队、免费指路队、人文环境队、未成年人工作队等十二支队伍,既发挥和保护了老年人参与社会公益事业的热情,又丰富了他们的晚年生活,青岛的老年人正如“七彩华龄”的名字一样,绽放出绚烂的七彩光芒。

  更引人注目的是,“关爱老年人的精神家园”一系列“七彩华龄”项目的启动,则建立了关爱老年人的长效机制,战略眼光更为长远。从春节期间开展的“牵挂你的人是我”关爱空巢老人特别行动,到依托市老年服务中心建立的健康俱乐部、“华龄之友——刘真华聊天室”、老年人维权中心、老年人才库、助老服务部等老年人服务机构,再到近期“七彩华龄”电视栏目的开播,构建起一条完整的老年人“精神关爱链”。“七彩华龄”越叫越响,成为城市和谐乐章中的动人音符

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